和合承德网记者 郎宝生 通讯员 范京飞

多年来，承德避暑山庄企业集团股份有限公司始终如一地重视和践行诚信，以质量为基础、以法律为准绳、以诚信文化建设为引领，推进全员、全过程诚信体系建设。

建设诚信为本的企业文化

承德避暑山庄企业集团股份有限公司把诚信经营作为企业的追求，坚持靠信用待用户，拓市场。建设以诚信理念为宗旨的企业文化体系。公司把诚信建设作为企业文化建设的中心环节来抓，提出了“以德治企，诚实守信”的道德信条，倡导“说老实话、办老实事、做老实人”的企业作风，形成了“创新、服务、奉献、诚信、追求尽善尽美”的企业价值观等企业文化理念。公司着眼于道德宣传教育,着力于增强诚信意识。打造诚信平台,造就守信员工队伍。

树立诚信经营的管理原则

创建诚信经营准则和企业与员工的行为规范，开展诚信教育实践活动，明确企业健康发展的价值取向。在建设诚信企业的过程中，公司从确立生产经营准则和工作行为规范入手。

打造企业领导率先垂范立诚守信平台，为企业经营和员工成长提供行为导向。评估公司的客户信誉度和市场认知度，完善诚信经营准则和行为规范，严守合同契约，不计较一时一事利益得失。对待员工做到言必信，行必果，树立诚实守信的榜样。公司领导兑现内部承诺，决不失信于员工，塑造了领导者良好的形象，赢得了员工的好评。

建立诚信奖罚考核机制，为员工奋发进取明确方向。公司每月对员工在劳动纪律、产品质量、工作态度、科技创新、安全生产、设备保养,关心他人和参加公益活动等方面逐一进行考核。在职业道德建设方面，公司组织员工认真学习“应知应会培训”,突出道德约束的力量。

强化全方位的质量监控

强化质量意识教育，夯实质量保证基础。公司建立了符合国际标准的质量管理保证体系和《生产、检验、考核规章制度》。实现全过程质量控制，形成了从设计、投料、生产、销售等环节完整的质量管理体系；强化产品质量监督，通过5G建设质量实时监管平台，把质量指标量化到车间的工作任务及经济责任制考核中。本着“四不放过”原则,时刻绷紧质量这根弦,“质量是个人的饭碗”成为员工的共识。

固化守约践诺的经营传统

“人无信不立.企无信难存。”公司注重情感投入的融合力，践诺行动的影响力，赢得社会的认同和用户的赞誉。公司坚持以情感人，以德赢心把，“为社会创造价值”作为企业宗旨之一。通过实施情感培育、道德展示、爱心奉献工程，达到回馈社会、市场结盟，实现双赢的目的。公司注重履约践诺，立诚守信,突出品牌形象，广辟发展空间。自律是守法意识的体现,是道德素养的反映。自觉接受国家有关职能部门的监督检查。

不忘回报社会的企业责任

公司大力培育和发扬“义利兼顾，德行并重，回馈社会”的光彩精神，在企业发展，效益增加的同时，没有忘记那些生活在逆境中的人们。疫情暴发以来，公司为承德疫情防控工作累计捐赠物资和款项高达1100万元人民币。公司不但创造了高质量的商业品牌，而且以高担当的企业责任赢得广大用户的认可。

诚招天下客，信纳八方财。社会呼唤诚信，时代推崇诚信，企业需要诚信，山庄集团必将始终坚持以诚信的思想和作为服务广大用户,时刻牢记诚信是企业的生命，以诚践诺，笃诚笃行，以始为终，不忘初心。