经过精心筹备，近日，建行派驻承德分行纪检组通过建行学习平台，将《把握人生航向 珍惜职业生涯》专题培训直播分享给新入职员工，受到Z0时代年轻干部员工追捧。

针对受众群体精准施教。针对Z0时代谙熟数字科技，不满足于传统的课堂教学或其他面授形式的特点，派驻承德分行纪检组转变工作方式方法，创新教学模式，将略显枯燥的文件规定、乏味的条条框框、刻板的制度杠杠，以直播的传播方式推送给Z0时代，用最适合的推广途径，教育引导年轻干部员工“不越红线、不踩底线、不碰高压线”。

因应行业特点刻画重点。作为银行业从业者，必须熟悉金融业的特殊规矩，知晓服务业的规范，更应将“党纪、行规和国法”了然于胸，树立正确的“三观”。派驻承德分行纪检组数字解读重点规定，以学好“三规”，守好“三线”，做到“三不”，过好“三关”，算好“七笔账”，做好“八件事”为切入口，为职场新人输入遵规守纪和廉洁自律血液，将一体推进“严”的主基调贯穿年轻干部员工教育的始终。

设定回看扩大辐射半径。针对前台员工八小时内不能准时收看的工作性质，充分运用建行员工APP以及建行学习PC端平台功能，直播内容设定为可以回看，一个“立即回看”的小小指令，可以让干部员工回看重温加强记忆，也可以让其他员工随时进入直播间温习最新规定，让合规守纪、廉洁自律的感知与时俱进，让纠“四风”树新风的规定细节深入人心，让对党忠诚老实、严守纪法规矩，伴随年轻干部员工廉洁从政从业的“每一步”。（派驻承德分行纪检组 郝丽英）